Образование:
Днепродзержинский Государственный Технический Университет
Факультет Экономики
Получена квалификация – специалист по переводу с английского и французского языков, преподаватель
Leicester University «HRM – HRD Program»
Опыт работы: 2004, август – наст время
ЗАО «Украинская Мобильная Связь»
08.2007 - до настоящего момента HR, Обучение и развитие. Руководитель группы
Ключевые обязанности
Формирование и утверждение стратегии развития персонала компании;
Бюджетирование проектов и операционной деятельности;
Управление персоналом подразделения;
Формирование, внедрение и контроль за ведением проектов, направленных на развитие персонала компании (knowledge management program, кадровый резерв, Top talents&Key People, программа развития кросс-функционального взаимодействия, ротация, корпоративный университет, аттестация профессиональных знаний);
Внедрение электронного обучающего портала
09.06 – 08.2007 HR, Обучение и развитие. Ведущий эксперт.
Ключевые обязанности
Разработка и внедрение новой стратегии обучения компании;
Проект-лидер «Корпоративный университет UMC»
Составление планов и бюджета на обучение;
Выявление потребности в обучении
Разработка и внедрение программы «Стажер»
Проведение учебных курсов;
Разработка и проведение семинаров «Введение в бренд МТС»
Ведение работы с внешними поставщиками обучения;
Проведение тренингов
02.2006 – 08.2006 Отдел по связям с общественностью. Эксперт по внутренним коммуникациям
Ключевые обязанности:
организация системы внутренних корпоративных коммуникаций;
ведение и издание корпоративных СМИ;
ведение проектов «имидж работодателя»;
работа над модернизацией внутреннего портала компании;
участие в проекте «Визуализация миссии, видения и ценностей»
01.2005 – 02.2006 Днепропетровский Центр Обслуживания Абонентов. эксперт по набору и обучению
Ключевые обязанности:
Проведение собеседований с целью подбора персонала в ЦОА
Обучение персонала профессиональным навыкам
Проведение тренингов
Мониторинг персонала
Внедрение и организация анкетирования и опросов персонала
Разработка мотивационной программы для сотрудников ЦОА
.GIF)
© 2012 www.hr.podrobnee.net